派遣社員とは?そのメリットとデメリット?
メリット
・自分の求めるライフスタイルに
一致する仕事を希望することができ、
自由度が高いのが特徴です。
一致する仕事を希望することができ、
自由度が高いのが特徴です。
・今までの経験を生かした職場を
見つけるサポートが充実していて、
仕事上の悩みを派遣会社が
相談に乗ってくれます。
見つけるサポートが充実していて、
仕事上の悩みを派遣会社が
相談に乗ってくれます。
さらには、もし派遣先の企業と
トラブルになった場合、
直接企業と話さなくても、
派遣会社が間に入って話をしてくれます。
トラブルになった場合、
直接企業と話さなくても、
派遣会社が間に入って話をしてくれます。
デメリット
・派遣期間は主に、
3ヶ月ごとの更新や6ヶ月ごとの更新になり、
上限が3年と決まっているので、
せっかく職場に馴染んでも、
3年でやめなければなりません。
3ヶ月ごとの更新や6ヶ月ごとの更新になり、
上限が3年と決まっているので、
せっかく職場に馴染んでも、
3年でやめなければなりません。
元々は、キャリアアップの機会や
自由を奪うことがないように
設けられた制度ですが、
もしやめたくないと思っても、
やめなければならない場合もあります。
自由を奪うことがないように
設けられた制度ですが、
もしやめたくないと思っても、
やめなければならない場合もあります。
さらには、
3ヶ月契約を交わして期間満了すると、
契約更新をしてくれない場合もあります。
3ヶ月契約を交わして期間満了すると、
契約更新をしてくれない場合もあります。
・正社員との待遇がかなり違います。
仕方のないことだとは思いますが、
賃金やボーナスは
正社員に比べると低いです。
また交通費が支給されない場合もあります。
仕方のないことだとは思いますが、
賃金やボーナスは
正社員に比べると低いです。
また交通費が支給されない場合もあります。
時給が高い会社でも、
交通費が含まれている場合あります。
交通費が含まれている場合あります。
・資格の有無で給料の差が
大きく変わってしまうこともあります。
大きく変わってしまうこともあります。
子育て中の主婦の方には
とてもいい雇用形態かもしれません。